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Carrière

Audencia lance le Future Leaders Center : accélérateur de carrière pour ses étudiants

27 novembre 2018

Audencia apporte une nouvelle brique à son offre en matière d’accompagnement RH et de coaching individualisé pour ses étudiants et diplômés. Le Future Leaders Center lui permet désormais d’identifier et de mentorer les étudiants de l’école souhaitant intégrer des voies d’excellence très sélectives, en France comme à l’international.

Le Future Leaders Center s’ajoute à une offre de l’école déjà très complète et intégrée au cursus, en matière de conseil RH et de coaching au service du projet professionnel de chaque étudiant, ou diplômé. Il permet d’aider les étudiants à rejoindre des entreprises évoluant dans les secteurs très exigeants et sélectifs que sont la banque d’investissement, le conseil, ou encore l’inspection générale, et qui demandent une préparation spécifique. Le Future Leaders Center inclut aussi la préparation au recrutement au sein des Graduate Training Programmes : ces programmes hauts potentiels à la sélection très stricte, conçus par les entreprises pour attirer les talents, et les faire évoluer rapidement au sein de leurs structures.  L’école accompagnait déjà de façon individuelle et ponctuelle les étudiants désireux d’intégrer ces GTP, mais l’intégration au nouveau dispositif Future Leaders Center permet de développer cette offre.

Le fonctionnement est simple : les équipes du Career Center d’Audencia identifient avec le corps professoral des étudiants qui ont des projets professionnels finalisés dans les domaines pré-cités. L’école s’appuie aussi sur la force du réseau pour identifier des diplômés ayant fait carrière au sein des secteurs cibles. Une plateforme digitale de mentoring, Firsthand, reconnue au niveau international, permet ensuite grâce à l’intelligence artificielle de matcher un diplômé avec un étudiant, en fonction de son projet, pour devenir son mentor.

Le tutorat des diplômés est ainsi facilité par l’accès à la visioconférence. En parallèle, le Future Leaders Center forme chacun des étudiants sélectionnés via un coaching sous forme d’ateliers collectifs, d’entretiens individuels ou encore de webinars dispensés par des experts des domaines concernés. L’accompagnement inclut également l’entraînement aux tests psychotechniques, aux études de cas que doivent réaliser les candidats lors de ces recrutements hauts potentiels, mais aussi une préparation aux assessment centers, étape finale du parcours des candidats, mis alors en situation réelle afin d’évaluer leurs compétences. La formation se déroule à Nantes et à Paris, et est concentrée sur un semestre, en présentiel et en ligne.

L’objectif pour l’année 2019 est d’accompagner 500 étudiants. En parallèle du Future Leaders Center, l’accompagnement individuel et collectif des consultants d’Audencia Career Center représente 5000 heures par an, auprès de l’ensemble des étudiants de l’école, tous programmes confondus, pour les aider à affiner leur projet professionnel. L’offre de service inclut également du coaching proposé aux 24 000 diplômés.

 

À propos d’Audencia

Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Régulièrement classée dans les premiers rangs mondiaux par le Financial Times, elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Ainsi, Audencia fait partie du cercle très fermé des Business Schools détenant cette triple accréditation dans le monde. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et guider dans leur développement de futurs managers et entrepreneurs responsables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat.  Elle a signé des accords avec plus de 300 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 5100 étudiants, dispose d’un corps professoral de près de 120 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 25 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.


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