En intégrant le programme Grande Ecole d’Audencia, il est possible d’opter pour l’alternance selon différentes modalités. Ce sont 280 places supplémentaires qui ouvriront en septembre pour les nouveaux entrants.
Les étudiants peuvent ainsi bénéficier d’un contrat de 12 ou de 24 mois.
En optant pour l’alternance dès le master 1, en deux ans, selon leur choix de filière, ils ont la possibilité de choisir Nantes ou Paris, et la filière Business Development est disponible sur les deux campus :
Campus Paris
A Paris, les étudiants peuvent opter pour deux spécialisations :
- Finance : 115 étudiants au total dont 80 places pour les étudiants intégrant la filière en septembre
- Business Development : 120 étudiants dont 80 places pour les entrants
Audencia Atlantic Campus
Sur le campus historique d’Audencia, à Nantes, les étudiants ont le choix de suivre trois filières en apprentissage :
- Business Development : 110 étudiants, dont 40 places pour les nouveaux entrants
- Audit : 80 étudiants, dont 40 places pour les nouveaux entrants
- Conseil : 80 étudiants, dont 40 places pour les nouveaux entrants
L’alternance en 1 an à partir de 2024
Nouveauté à partir de la rentrée 2024 : les étudiants pourront choisir de faire leur alternance en un an, à Nantes ou Paris, en dernière année, en rejoignant l’un des 5 Masters of Science (MSc) suivants proposés avec cette modalité d’apprentissage sur les 28 MSc et formations Mastère Spécialisé disponibles :
- Corportate Finance & Investment Banking
- Brand Strategy and Product Management
- Business Development & Growth Hacking
- Human Resource Management & People Management
- Business Strategy & Consulting.
A la clé, un double-diplôme leur permettant de décrocher le Master Grande Ecole (bac+5) ainsi que le MSc suivi.
A travers l’évolution de l’offre de places ouvertes, Audencia répond à la forte demande étudiante pour suivre un cursus en apprentissage, qui a grimpé de +57% pour la spécialisation en finance, et de +34% en marketing. Ouvert en 2021, le CFA d’Audencia est en constante progression. En 2022, il doublait déjà le nombre de places offertes tous programmes confondus, passant de 251 à 498 nouveaux entrants en apprentissage. Le programme Grande Ecole représente environ la moitié de l’effectif d’Audencia optant pour cette voie d’enseignement.
Le Career & Corporate Relations Center d’Audencia œuvre comme un véritable cabinet de conseil et de coaching au service des apprenants, des diplômés et des recruteurs. L’accompagnement des étudiants en faveur de l’apprentissage se traduit par plus de 20 webinars, des forums et aussi un accompagnement sur mesure et individualisé pour chaque étudiant, ponctué d'ateliers pour optimiser ses outils de candidature. Tout au long de l'année, nos consultants identifient les besoins en alternance auprès des entreprises et organisent des évènements pour favoriser la connexion recruteur/apprenant (plus de 720 offres d'alternance). Le 20 juin à 18h30, les étudiants pourront aussi profiter d’un afterwork à Audencia Campus Paris pour rencontrer les entreprises offrant des alternances dans l’audit, le conseil, la finance, le marketing et le Business développement.
À propos d’Audencia
Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et accompagner des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées. Audencia a également créé Gaïa, la toute première école adossée à une business school dédiée à la transition écologique et sociale. En co-création avec ses parties prenantes, Audencia produit et diffuse des connaissances qui ont un impact sur la littérature scientifique, le contenu de ses formations, les pratiques des entreprises et la société dans son ensemble. Elle contribue ainsi aux trois défis majeurs suivants : la création et l’utilisation de technologies et d’information responsables, la définition et l’adoption d’approches managériales favorisant des organisations et des sociétés inclusives et la conception et la mise en œuvre de modèles d’affaires et de développements soutenables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat. Elle a signé des accords avec 215 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 6700 étudiants, dispose d’un corps professoral de 151 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 32 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.
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