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Négotraining

Un atelier #NégoTraining digital organisé simultanément dans 6 villes françaises, au lendemain du #4Novembre16H16

02 novembre 2020

A partir du 4 novembre à 16h16, les femmes en France travailleront gratuitement, et ce jusqu’à la fin de l’année, du fait des inégalités salariales, selon le calcul des Glorieuses. A Audencia, pour tenter de réduire l’écart de salaires entre les deux sexes, le dispositif #NégoTraining a été créé en 2017. Organisée en faveur de l’égalité salariale femmes-hommes, cette formation gratuite à la négociation salariale, qui s’adresse uniquement aux femmes, a fait ses preuves : à ce jour, 2354 femmes ont suivi cet atelier de 3h. Jeudi prochain, pour la toute première fois, il sera proposé en distanciel et en simultané dans 6 métropoles françaises, en partenariat avec KPMG France et BPW France ! Une date symbolique choisie, alors que la crise sanitaire actuelle semble renforcer ces inégalités.

Selon Les Glorieuses, à partir du 4 novembre, à 16h16, les Françaises travailleront bénévolement pour le reste de l'année, à cause des inégalités salariales qui persistent en France. Celles-ci se seraient même accentuées depuis le début de cette année inédite. Au début de l’été 2020, le Fonds Monétaire International (FMI) tirait la sonnette d’alarme en révélant que la crise sanitaire actuelle menaçait de creuser « les écarts qui persistent entre les sexes en dépit de 30 ans de progrès entre les femmes et les hommes ». En effet, ces dernières sont généralement plus représentées que les hommes dans les pans de l'économie les plus touchés par la crise.

Apprendre aux femmes à négocier leur rémunération (la négociation salariale comprend certes le salaire mais aussi la rémunération variable, la flexibilité du temps de travail, les avantages en nature, l'accès à la formation…) s’avère dès lors essentiel et nécessaire. L’école nantaise rebondit sur l’annonce de la date symbolique du #4novembre16h16 et proposera, dès le lendemain, un atelier #NégoTraining en digital et en simultané dans 6 villes.

La négociation, ça paye ! Et ça s’apprend !
 

D’autant plus que cela fonctionne ! C’est ce que démontre la deuxième étude d’impact sur #NégoTraining, une formation gratuite de 3 heures pour les femmes, conçue en 2017 et dispensée par la chaire RSE d’Audencia, dans le cadre de la plateforme RSE de la métropole nantaise.

Les chiffres sont là : 60 % des femmes formées se disent confiantes pour demander une augmentation ou une promotion un an après avoir suivi l’atelier, alors qu’elles ne sont à peine 11 % avant leur inscription. De même, avant la formation, seulement 22 % des femmes se déclarent confiantes pour évaluer le salaire auquel elles pourraient prétendre. Six mois après l’atelier, le chiffre passe à 70 %, et 1 an plus tard, 71 %.

Encore mieux, 7 femmes sur 10 ont utilisé les outils proposés dans la formation et ont obtenu une amélioration de leur rémunération ou situation professionnelle !

 

Un atelier #NégoTraining inédit, prévu simultanément dans 6 métropoles françaises

A ce jour, déjà 2354 femmes en ont bénéficié.  Pour la toute première fois depuis le lancement de ce dispositif, un atelier va avoir lieu en simultané, au lendemain du #4Novembre16H16, dans plusieurs grandes villes de France : à Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris et Toulouse.

Cet atelier #NégoTraining exceptionnel est organisé en partenariat avec KPMG France, leader de l'Audit et du Conseil mais aussi l’un des Grands Mécènes de la Chaire RSE, et BPW France, une ONG qui œuvre en France depuis 1930 pour faire avancer la cause des femmes au travail. Chaque ville concernée disposera d’un.e formateur.trice #NégoTraining et d’un.e représentant.e. de KPMG France ou BPW.

Ces six ateliers seront tous lancés en ligne au même moment, en fin d’après-midi, via Blackboard Collaborate, l’outil de conférence Web développé pour l'éducation et la formation. Ils suivront tous la même méthodologie, celle habituellement appliquée lors des ateliers organisés en présentiel, et proposeront le même contenu.

A savoir :

  • Des moments théoriques, mais interactifs, où toutes les participantes échangent ensemble.
  • Des moments axés sur des « exercices pratiques », où les participantes sont regroupées virtuellement par 2.
 
Les inscriptions sont ouvertes à toutes les femmes désirant se former

Les inscriptions à ces formations virtuelles, limitées à 12 personnes par ville pour faciliter les échanges, sont ouvertes. Pour s’inscrire, il suffit de se rendre sur le site Internet de #NégoTraining (https://negotraining.org/villes) et cliquer sur l’une des villes listées : Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris et Toulouse.

#NégoTraining, ce dispositif inédit sur le territoire français dont Marlène Schiappa est devenue marraine en 2018, a remporté le Trophée Lucie de l’Innov’Action 2018 ainsi que le Trophée Défis RSE dans la catégorie Engagement Sociétal. Egalement déployé auprès des étudiantes d’Audencia, il poursuit son développement au-delà de la région. Le Cotentin, via la Maison de l’emploi de Cherbourg, a mis en place des ateliers en 2018, et la formation est aussi déclinée dans la métropole angevine depuis 2019. Des acteurs à Paris, Lyon, Lille, Rennes et Bordeaux se sont aussi rapprochés d’Audencia pour faire bénéficier leur ville de cette initiative.

 

Plus d’informations sur #NégoTraining et les prochaines sessions, sur le site dédié.

À propos d’Audencia

Fondée en 1900, Audencia Business School se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Régulièrement classée dans les premiers rangs mondiaux par le Financial Times, elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Ainsi, Audencia fait partie du cercle très fermé des Business Schools détenant cette triple accréditation dans le monde. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et guider dans leur développement de futurs managers et entrepreneurs responsables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat.  Elle a signé des accords avec plus de 300 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 5600 étudiants, dispose d’un corps professoral de 136 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 28 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.

À propos de la Chaire RSE

La Chaire Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) d’Audencia a été créée en 2012. En co-construisant des recherches utiles avec ses partenaires, la Chaire RSE produit et diffuse des connaissances permettant d’intégrer les principes de la responsabilité sociétale au cœur des modèles économiques, des stratégies et des pratiques de management des entreprises, afin de renforcer la performance des entreprises et leur capacité à innover. La Chaire RSE anime également des séminaires ou formations et crée des outils opérationnels pour accompagner les entreprises dans l’amélioration continue de leur démarche RSE, notamment en proposant des comparaisons nationales et internationales ou en favorisant l’échange avec d’autres parties prenantes. Retrouvez la Chaire RSE sur www.responsabilite-societale.audencia.com 

La plateforme RSE de la métropole nantaise

Co-animée par Nantes Métropole et la Chaire RSE d’Audencia, la plateforme RSE de la métropole nantaise est une communauté d’acteurs engagés en faveur de la RSE sur le territoire métropolitain. Son objectif est de promouvoir la RSE et favoriser le développement responsable des entreprises du territoire, notamment les TPE/PME. La plateforme #RSEnantes repose sur une gouvernance transparente et participative.

Retrouvez la plateforme RSE de la métropole nantaise sur https://rse.metropole.nantes.fr/ .Consultez la fiche thématique Favoriser l’égalité femmes/hommes pour plus de performance

L’observatoire de la plateforme #RSEnantes

L’observatoire de la Plateforme #RSEnantes vise à évaluer l’impact des initiatives en matière de RSE sur le territoire de la métropole nantaise, y compris ceux développés par la plateforme #RSEnantes. En proposant des indicateurs de performance dans le domaine de la RSE, elle contribue également à promouvoir la RSE et à sensibiliser les acteurs du développement économique. Les études de l’observatoire #RSEnantes sont disponibles sur le site internet de la plateforme #RSEnantes.

À propos de KPMG France

KPMG France, Leader de l’Audit et du Conseil, réunit 10 000 professionnels dédiés à la performance économique et financière des institutions et des entreprises de toute taille, dans tous les secteurs. KPMG apporte à ses clients la puissance d’un réseau mondial pluridisciplinaire à travers 150 pays et se singularise par son maillage territorial grâce à ses 220 bureaux en France. AUDIT – CONSEIL – EXPERTISE COMPTABLE – DROIT ET FISCALITE.

www.kpmg.fr

À propos de BPW France

L’ONG BPW France œuvre en France depuis 1930 pour faire avancer la cause des femmes au travail. Elle est ouverte et destinée à toute femme active, étudiante ou retraitée. BPW France poursuit ses buts et activités sans distinction de race, de nationalité, de langue, d’âge, de religion, de parti politique. Avec plus de 30.000 membres dans 98 pays, elle bénéficie de statuts auprès des Nations Unies et du Conseil de l'Europe. Grâce à BPW, la journée pour l'égalité des salaires, Equal Pay Day®, est désormais un évènement international. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : http://www.bpw.fr

 

Contacts presse :

         Axelle Chevy – achevy@audencia.com – +33(0)6 47 72 45 53 – +33(0)2 40 37 45 80

         Marina Normand – mnormand@audencia.com – +33(0)6 31 90 70 88 – +33(0)2 40 37 81 08

 

NB: photo d'archive, réalisée avant la crise sanitaire actuelle


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Chevy Axelle

Axelle Chevy

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