André SOBCZAK

Professeur

  • Département Etudes organisationnelles & Ethique

Domaines d'enseignement

Economie de la fonctionnalité

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Domaines de recherche

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Parties Prenantes

Commande Publique Responsable

Apprentissage organisationnel

Syndicats

ONG

Biographie

Titulaire de la Chaire Impact Positif et directeur académique du Mastère Spécialisé "Acteur pour la transition énergétique", mon ambition est de développer des projets de recherche et des enseignements qui produisent un impact sur le monde académique, les étudiants, les entreprises et la société. Mes travaux portent sur l'intégration des principes de la responsabilité sociétale au coeur des business models, des stratégies et des pratiques de management des organisations ainsi que sur l'engagement des parties prenantes dans ces démarches.

Publications

SOBCZAK, A., & CAM, C. (2013). Labelliser une démarche de responsabilité sociétale des entreprises. Audencia Business School.

SOBCZAK, A., & MINVIELLE, N. (2011). Responsabilité globale : manager le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises. Vuibert.

SOBCZAK, A. (2010). La responsabilité globale, moteur du dialogue social. Audencia Business School.

SOBCZAK, A. (2010). Agir en partenariat avec une ONG. Audencia Business School.

BERNARDIN, E., & SOBCZAK, A. (2008). Initier et piloter une démarche de responsabilité globale. Audencia Business School.

SOBCZAK, A. (2008). Diversité : pourquoi se priver de potentiels ?. Audencia Business School.

SOBCZAK, A. (2008). Contribuer au développement du territoire. Audencia Business School.

SOBCZAK, A. (2002). Réseaux de sociétés et codes de conduite : un nouveau modèle de régulation des relations de travail pour les entreprises européennes. L.G.D.J.

SOBCZAK, A. (2018). L'Europe de demain se construit dans nos métropoles !., Europe 2030. Les territoires prennent la parole (pp. 20-23). Paris: Autrement.

BERTHOIN ANTAL, A., & SOBCZAK, A. (2014). Leadership pour l’apprentissage organisationnel de la responsabilité globale : Le modèle du facilitateur actif. dans KALIKA, Michel; MICHEL, Géraldine and ORSONI, Jacques (Eds.), Le professeur de management à 360° (pp. 189-195). Vuibert.

SOBCZAK, A., & HAVARD, C. (2014). France: State influence over union strategies on CSR. dans PREUSS, Lutz; GOLD, Michael and REES, Chris (Eds.), Corporate Social Responsibility and Trade Unions. Perspectives across Europe (pp. 49-65). Routledge.

SOBCZAK, A. (2011). CSR: A new form of social regulation for labour relations within transnational companies. dans CROUCH, Colin and MACLEAN, Camilla (Eds.), The Responsible Corporation in a Global Economy (pp. 142-155). Oxford University Press.

SOBCZAK, A., & LEONARD, E. (2010). Etat des lieux et évolutions possibles du dialogue social transnational : quelles interactions entre les différents niveaux ?. dans Direction Générale du travail (Ed.), La négociation collective 2009 (pp. 593-618). Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville.

SOBCZAK, A. (2006). Les enjeux juridiques des accords-cadre internationaux. dans SAINCY, Bernard and DECOLONGES, Michèle (Eds.), Les nouveaux enjeux de la négociation sociale internationale (pp. 93-115). La Découverte.

SOBCZAK, A., & VIGNEAU, C. (2005). France: The helping hand of the state. dans BLANPAIN, Roger (Eds.), Collective bargaining and wages in comparative perspective: Germany, France, The Netherlands, Sweden and the United Kingdom (pp. 31-48). Kluwer Law International.

SOBCZAK, A. (2003). Rapport comparé., Du travail salarié au travail indépendant : permanences et mutations (Collana di diritto comparato e comunitario del lavoro e della sicurezza sociale) (pp. 309-332). Cacucci Editore.

SOBCZAK, A. (2020). Los asuntos ecológicos y sociales deben primar en los modelos y estrategias de negocios. Gestion Digital.

SOBCZAK, A. (2019). Les DRH au cœur des démarche RSE. Personnel. La Revue de l'ANDRH.

SOBCZAK, A. (2018). L’entreprise de demain sera responsable ou ne sera pas !. Journal des Grandes Ecoles et Universités.

SOBCZAK, A. (2018). Donner du sens en redéfinissant la mission de l'entreprise. Grand Angle.

SOBCZAK, A. (2017). Pour une recherche en management au service des étudiants, des entreprises et de la société. Grand Angle.

SOBCZAK, A. (2017). Des partenariats exigeeants entre entreprises et ONG accélèrent l'apprentissage de la RSE. The Conversation.

SOBCZAK, A. (2017). Former des femmes à la négociation salariale pour plus d'égalité professionnelle. Focus RH.

SOBCZAK, A., POUSSIELGUES, N. (2017). L'enseignement supérieur doit former aux partenariats. Ouest-France.

SOBCZAK, A., GUIHENEUF, A. (2016). La démarche RSE se pilote même dans les PME. Ouest-France.

SOBCZAK, A. (2016). Pour des écoles ou s'inventent les business models responsables de demain !. Newstank.fr.

SOBCZAK, A., GUIHENEUF, A. (2016). RSE : Les TPE en priorité. Ouest-France.

VIDAL, F., SOBCZAK, A. (2015). SME too! Why SMEs must sign up to CSR. Global Focus: The EFMD Business Magazine.

SOBCZAK, A., COEDEL, D., ROZIERE, E. (2015). RSE : Les compétences clés pour rendre un entrepreneur responsable. Les echos.fr.

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SOBCZAK, A. (2013). En matière de RSE, les collectivités doivent montrer l’exemple. Entretien avec Johanna Rolland, 1ère adjointe au maire de Nantes. Expansion Management Review.

SOBCZAK, A., CAM, C. (2013). Creating a better society. The Financial Express (India).

SOBCZAK, A., HAVARD, C. (2013). La RSE, un vrai enjeu pour les syndicats français. Expansion Management Review.

SOBCZAK, A., CAM, C. (2013). Certification RSE : la quête du label. Expansion Management Review.

SOBCZAK, A., VILLA, C., BACIN, F. (2010). Microfinance, microcrédit : une déclinaison de la RSE au coeur des activités bancaires. Revue Banque.

SOBCZAK, A. (2006). Les accords-cadre internationaux : un modèle pour la négociation collective transnationale ?. Oeconomia Humana.

BERTHOIN ANTAL, A., SOBCZAK, A. (2005). Von sozialbilanzen zu nachhaltigkeitsberichten. Personalführung.

SOBCZAK, A. (2004). La responsabilité globale. Numéro spécial réalisé sous la direction d'André Sobczak. (Sélection de communications présentées lors du Colloque organisé par le Centre pour la Responsabilité Globale, Audencia Nantes, 16-17 octobre 2003).. Semaine Sociale Lamy.

SOBCZAK, A., BERTHOIN ANTAL, A., DIERKES, M. (2004). Le reporting social : comment apprendre de 40 années d'expérience ?. Semaine Sociale Lamy.

SOBCZAK, A., BERTHOIN ANTAL, A. (2004). Au-delà de la RSE : la responsabilité globale. Semaine Sociale Lamy.

RICHEBE, N., SOBCZAK, A. (2004). Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés dans l'entreprise : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?. Référence.

RICHEBE, N., SOBCZAK, A. (2004). Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié. Semaine Sociale Lamy.

SOBCZAK, A. (2003). Nouvelles régulations et performance durable. Dossier réalisé sous la direction d'André Sobczak. Expansion Management Review.

SOBCZAK, A. (2003). Responsabilité globale, de la lettre à l'esprit. Expansion Management Review.

SOBCZAK, A. (2003). L'obligation de publier des informations sociales et environnementales dans le rapport annuel de gestion : une lecture critique de la loi NRE et de son décret d'application. Semaine Juridique - Entreprise et Affaires.

SOBCZAK, A., SEGAL, J., TRIOMPHE, C. (2002). Douze entreprises européennes socialement responsables"". Liaisons Sociales Europe.

SOBCZAK, A. (2002). Le respect des codes de conduite dans les réseaux de sous-traitance. Liaisons Sociales Europe.

2021

SOBCZAK, A. (2021) . Transformer ou remplacer les plateformes numériques de livraison pour lutter contre les effets négatifs de tubérisation ?, Revue de l'Organisation Responsable, 16 (3), 51-55

2018

HAVARD, C., SOBCZAK, A. (2018) . Syndicats et responsabilité sociétale de l'entreprise : analyse longitudinale des stratégies des confédérations françaises, Relations Industrielles / Industrial Relations, 73 (4), 753-783

2016

SOBCZAK, A., MUKHI, U. (2016) . The Role of UN Principles for Responsible Management Education in Stimulating Organizational Learning for Global Responsibility within Business Schools: An Interview with Jonas Haertle, Journal of Management Inquiry, 25 (4), 431-437

2015

SOBCZAK, A., HAVARD, C. (2015) . Stakeholders' Influence on French Unions' CSR Strategies, Journal of Business Ethics, 129 (2), 311-324

2014

BERTHOIN ANTAL, A., SOBCZAK, A. (2014) . Culturally Embedded Organizational Learning for Global Responsibility, Business and Society, 53 (5), 652-683

2012

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GIRARD, C., SOBCZAK, A. (2012) . Towards a model of corporate and social stakeholder engagement: Analyzing the relations between a French mutual bank and its members, Journal of Business Ethics, 107 (2), 215-225

SOLITANDER, N., FOUGERE, M., SOBCZAK, A., HERLIN, H. (2012) . We Are the Champions: Organizational Learning and Change for Responsible Management Education, Journal of Management Education, 36 (3), 337-363

2011

MÄKINEN, J., FOUGERE, M., KOVÁCS, G., SILTAOJA, M., SOBCZAK, A. (2011) . Problematizing the Power of Responsibility, EJBO Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies, 16 (2), 4-5

2010

GIRARD, C., SOBCZAK, A. (2010) . Pour une cartographie des parties prenantes fondée sur leur engagement : une application aux sociétaires d’une banque mutualiste française, Management et Avenir (33), 157-174

SOBCZAK, A., COELHO MARTINS, L. (2010) . The impact and interplay of national and global CSR discourses: insights from France and Brazil, Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 10 (4), 445-455

SOBCZAK, A., LEONARD, E. (2010) . Les accords transnationaux d'entreprises et les autres niveaux de dialogue social, Courrier Hebdomadaire du CRISP (Centre de Recherche et d'Information Socio-Politiques) (2050-2051), 5-84

NASCHBERGER, C., SOBCZAK, A., KROHMER, C. (2010) . Le rôle de l’activité de régulation sociale dans le processus d’affirmation de nouvelles parties prenantes : l’exemple des réseaux de promotion de la diversité, Management et Avenir (33), 155-171

SOBCZAK, A., LEONARD, E. (2010) . Accords transnationaux d’entreprises et dialogue social sectoriel européen : quelles interactions ?, Travail et Emploi (121), 43-54

SOBCZAK, A., BERTHOIN ANTAL, A. (2010) . Nouvelles perspectives sur l’engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches, Management et Avenir (33), 117-126

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2008

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SOBCZAK, A. (2008) . Syndicats et responsabilité sociale des multinationales, Gestion : Revue Internationale de Gestion, 33 (1), 18-26

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HAVARD, C., SOBCZAK, A., RORIVE, B. (2006) . Cliente, datore di lavoro e lavoratore : cartografia di una triangolazione complessa, Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, 111 (3), 503-522

SOBCZAK, A., DEBUCQUET, G., HAVARD, C. (2006) . The impact of higher education on students' and young managers' perception of companies and corporate social responsibility: an exploratory analysis, Corporate Governance: The European Journal for Business in Society, 6 (4), 463-474

2004

BERTHOIN ANTAL, A., SOBCZAK, A. (2004) . Beyond CSR: Organizational learning for global responsibility, Journal of General Management, 30 (2), 77-98

SOBCZAK, A. (2004) . La responsabilité sociale de l'entreprise, menace ou opportunité pour le droit du travail ?, Relations Industrielles / Industrial Relations, 59 (1), 26-50

2003

SOBCZAK, A. (2003) . Quelle régulation des relations de travail dans l'entreprise-réseau ?, Revue Interdisciplinaire d'Etudes Juridiques (51), 1-37

SOBCZAK, A. (2003) . Codes of conduct in subcontracting networks: A labour law perspective, Journal of Business Ethics, 44 (2-3), 225-234

2002

SOBCZAK, A. (2002) . Le cadre juridique de la responsabilité sociale des entreprises en Europe et aux Etats-Unis, Droit Social (9-10), 806-811

Formation

Habilitation à Diriger des Recherches
Université Paris XII, France (2010)

Multiplier les perspectives pour enrichir l'analyse des pratiques de responsabilité sociale des entreprises

Doctorat en Droit Social comparé et communautaire
Institut Universitaire Européen de Florence, Italie (2001)

DEA en Droit Social
Université de Nantes, France (1999)

Prix et distinctions

  • Rôle modèle LGBT+ Dirigeant , 2019
  • European Rising Star Faculty Pioneer Award, Remis par The Aspen Institute and European Academy of Business in Society (EABIS) , 2007