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Jean-Luc CASTRO

Professeur

  • Département Etudes organisationnelles & Ethique

Domaines de recherche

Management du changement

Ethique des Affaires

Publications

CASTRO, J.-L., PICHAULT, F., CHEVALIER, F. (2022). Towards a Polyphonic Approach to Change Management. Cambridge Scholars Publishing.

CHEVALIER, F., PICHAULT, F., CASTRO, J. -L. (2021). Gestion du changement : vers un management polyphonique. De Boeck.

CASTRO, J.-L. (2011). Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l’Eglise, un regard chrétien sur le management. Editions Universitaires Européennes.

CASTRO, J.-L. (2007). Le style de management du dirigeant de PME catholique à la croisée des influences sacrées et profanes. dans ROBERT-DEMONTROND, Philippe (Eds.), Anthropologie du sacré et sciences de gestion. Edition Apogée.

CASTRO, J.-L. (2006). Influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management des collaborateurs. dans KALIKA, Michel and ROMAELER, Pierre (Eds.), Recherches en management et organisation (pp. 513-527). Economica.

CASTRO, J.-L. (2005). Monsieur D (chapitre 7, cas n° 8). dans HELFER, Jean-Pierre; KALIKA, Michel and ORSONI, Jacques (Eds.), Management. Cas et applications (pp. 333-339). Paris: Vuibert.

CASTRO, J.-L. (2005). L'éthique d'entreprise : réalité ou oxymore ?. dans GILBERT, Patrick; GUERIN, Francis and PIGEYRE, Frédérique (Eds.), Organisations et comportements. Nouvelles approches, nouveaux enjeux (pp. 375-401). Dunod.

CASTRO, J.-L. (2003). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management. La doctrine sociale de l'Eglise catholique à l'épreuve de l'entreprise. dans LAURIOL, Jacques and MESURE, Hervé (Eds.), L'éthique d'entreprise à la croisée des chemins (pp. 111-137). l'Harmattan.

CASTRO, J. (2021). Educational lessons drawn from containment. Twitter.

CASTRO, J. (2021). Educational lessons drawn from containment. LinkedIn.

CASTRO, J. (2018). The Good, Bad and Ugly of Nepotism. CEO Today Magazine.

CASTRO, J. (2005). Gérer les ressources humaines" avec justice d'après l'enseignement social de l'église". Référence.

CASTRO, J. (2003). Le dirigeant d'entreprise, d'après l'enseignement social de l'Eglise. Référence.

Formation

Doctorat
Université de Paris IX - Dauphine, France (2002)

Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management

DEA en Sociologie de l'Innovation
Université de Rouen, France (1994)

Programme Doctoral HEC
ESC Lyon, France (1985)

Prix et distinctions

  • Prix FNEGE 2019 de la Meilleure Étude de Cas Recherche en Sciences de Gestion: "MAAF VIE : une transformation en 14 mois !" , 2019
  • Prix FNEGE 2016 de la Meilleure Étude de Cas Recherche en Sciences de Gestion: " Banque X/Groupe Y : conduite du changement" , 2016