Ji Yong LEE

Professeur Associé

  • Département Comptabilité, Contrôle de gestion & Economie

Domaines de recherche

Fintech

Corporate governance

Corporate social responsibility

Finance and innovation

Economie et gestion

Biographie

Director of DBA Programmes

 

Publications

LEE, J. Y. (2011). La gouvernance d’entreprise et l’hybridation : Le cas de l’Asie (Corporate Governance and Hybridization: The Case of Asia). Editions Universitaires Européennes.

LEE, J. Y., BOURAOUI, N. (2021). Au-delà du rôle disciplinaire du conseil d’administration. dans Raef Gouiaa, Félix Zogning (Eds.), LA GOUVERNANCE ET L'INNOVATION (pp. 127-143). Montréal: Éditions JFD.

LEE, J. Y., & BRANELLEC, G. (2018). Vers une gouvernance des Conseils d’administration (CA) plus responsable grâce à une intégration des parties prenantes. dans ZOGNING F., DUFOUR M. (Eds.), Gouvernance et performance : une perspective internationale. Montréal: Éditions JFD.

LEE, J. Y. (2009). Sustained Diversity of Capitalism in Asia. dans Dupuy Claude, Lavigne Stéphanie (Eds.), Geographies of Global Finance (pp. 67-78). La Documentation Française.

Forthcoming

KOUZEZ, M., LEE, J., MAHFOD-LEROUX, J. (2023) . Investment in ESG activities and bank performance: does bank ownership matter?, International Journal of Business Governance and Ethics

HASSAN, M., KOUZEZ, M., LEE, J., MSOLLI, B., RJIBAE , H. (2023) . Can Increasing Environmental Policy Stringency Promote Financial Development? Evidence from Developed Economies, Annals of Operations Research

2022

ASSALA, K., BYLYKBASHI, S., LEE, J., HIKKEROVA, L. (2022) . Assessing perceptions of open banking: The case of digital natives in France, Gestion 2000, 39 (4), 45-65

UM, S., SHIN, H., KIM , Y., BRANELLEC, G., LEE, J. (2022) . Fintech et seniors Sud-coréens : une étude des facteurs d’acceptation, Innovations - Revue d'Economie et de Management de l'Innovation/Journal of Innovation Economics and Management, 67 (2022/1), 195-229

2020

BRANELLEC, G., LEE, J. (2020) . Le choix du modèle de régulation des fintech : entre sandbox et soundbox, Revue d'Economie Financière, 4 (136), 387-410

2018

LEE, J. (2018) . Accompagnement des PME par les grandes entreprises pour intégrer la RSE : le cas des PME coréennes (Support of SMEs by large companies to integrate CSR: the case of Korean SME), Question(s) de Management (20), 33-44.

LEE, J., BRANELLEC, G. (2018) . Faut-il introduire en France une class action d'actionnaires (Should we introduce Securities Class Actions in France), Management et Sciences Sociales (24), 19-34

2016

LEE, J., MELLE , D. (2016) . Politiques d’incitations et attractivité territoriale des entreprises : le cas de la filière nautique en Bretagne (Policies of incentives and territorial attractiveness of companies: the case of the nautical sector in Brittany), Revue d'Économie Régionale et Urbaine (1), 7-22.

LEE, J., 11-21. , M. (2016) . Collaborators, sceptics, and opportunists; regional development and the pleasure boating sector in Brittany, Canadian Journal of Regional Science / Revue canadienne des sciences régionales, 39 (1/3), 11-21.

2015

LEE, J. (2015) . Influence of EU measures in improving gender balance on French corporate board of directors, Journal of European Union Studies (39), 255-281

LEE, J., BRANELLEC , G. (2015) . Benefit Corporation : Faut-il introduire en France une nouvelle forme d’entreprise lucrative ayant l’obligation d’être utile socialement ou environnementalement? (Benefit Corporation: Should we introduce a new form of lucrative business in France that has to be socially or environmentally responsible?), Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión (106), 159-181.

2014

LEE, J. (2014) . Hybrid corporate governance: the case of Asia, Review of Contemporary Business Research, Vol.3 (3&4), 21-36.

2012

LEE, J. (2012) . Eurozon Crisis, Conflict between France and Germany and its Causes, Journal of European Union Studies, 32 pp.103-128.

LEE, J., BRANELLEC, G. (2012) . Le say on pay : nouvel instrument RSE permettant d’éviter le risque de rémunération excessive des dirigeants ? (Say on pay: a new CSR tool to avoid the risk of excessive executive compensation?), Revue du Financier, 34 (198), pp.54-69.

2003

LEE, J. (2003) . Overcoming the Digital Divide: On-the-spot IT Training for IT Human Resources in Developing Countries, Information & Communications Policy, 15 (22), pp.22-41

Formation

Doctorat en Sciences Economiques
Université Bordeaux IV, France (2011)

Master en Sciences Economiques et Sociales, Economie Appliquée
Université Bordeaux IV, France (2006)

Master en Sciences de Gestion
University of Sogang, Corée (2003)

Licence en Langue et Littérature : Française et Chinoise
SungKyunKwan University, Corée (1998)