Mickael NAULLEAU

Professeur

  • Département Etudes organisationnelles & Ethique

Domaines d'enseignement

Management

Management des Ressources Humaines

Sociologie des organisations

Domaines de recherche

Gestion des ressources humaines

Théorie des organisations

Publications

NAULLEAU, M. (2013). Le management du talent. dans ARNAUD, Nicolas (Eds.), Nouveaux Enjeux de la GRH. Les Pratiques Actuelles et Etudes de Cas (pp. 159-177). Ellipses.

NAULLEAU, M. (2014). The prerequisites of talent management: a French SME case study. Strategic HR Review.

NAULLEAU, M. (2014). Job security in exchange for loyalty. E-Executive (Russia).

2019

NAULLEAU, M. (2019) . When TM strategy is not self-evident: action research with a mid-sized French company on organizational issues affecting TM strategy, Management Decision, 57 (5), 1204-1222

2016

GUERRERO, S., NAULLEAU, M. (2016) . What's next after Psychological Contract Violation?, Relations Industrielles / Industrial Relations, 71 (4), 639-659

2015

NAULLEAU, M. (2015) . Elaboration d’une stratégie de management du talent : quelques conditions de réussite illustrées par une recherche-action, Finance Contrôle Stratégie, 18 (3),

NAULLEAU, M. (2015) . Recension : Une autre image de l’organisation : mises en perspective analytique" de Gilles Arnaud, Emmanuel Castille, Jean-Luc Cerdin, Mireille Cifali, Maryse Dubouloy", Revue Changement Social, 20

ARNAUD, N., NAULLEAU, M. (2015) . L’acceptation sociale des restructurations en pratiques : entre normativité et pragmatisme. Eclairages à l’aide d’une étude de cas exploratoire, Revue de l'Organisation Responsable, 10 (1), 37-50

2012

MERDJI, M., NAULLEAU, M. (2012) . Qui du Sujet ou de l'Acteur, faut-il ménager en période de changement ?, Nouvelle Revue de Psychosociologie (13), 139-152

Formation

Doctorat, Management des organisations
Université de Nantes, France (2010)

DEA Sciences de Gestion et Management
Université de Nantes, France

Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines
CCI Paris, France

Maîtrise en Psychologie Clinique
Université de Nantes, France

Prix et distinctions

  • Prix FNEGE-CCMP Meilleure étude de cas Recherche, CASTRO, J.L., MERDJI, M., NAULLEAU, M. (2015) Banque X/Groupe Y : conduite du changement Centrale des Cas et Médias Pédagogiques, CCMP n° O0001 , 2016