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Ouverture sociale : Audencia Bachelor in Management offre de nouvelles bourses dès la 1ère année et développe l’alternance pour la rentrée 2022

15 mars 2022
Audencia Bachelor in Management, le programme post-bac en trois ans de l’école de management, renforce son dispositif d’ouverture sociale. Le programme délivrera à partir de septembre 2022 des bourses d’admission pour aider au financement de la première année, les bourses internes accordées via la Fondation de l’école prenant le relais sur la 2ème et la 3ème année du programme. L’alternance, qui exonère totalement l’étudiant du paiement de ses frais de scolarité, et lui permet de percevoir un salaire, sera aussi renforcée et proposée dès la 2ème année.

L’ouverture sociale est l’un des critères d’obtention du grade de Licence, dont dispose depuis fin 2020 le programme visé bac +3 d’Audencia. Déjà très engagée en la matière, Audencia renforce donc encore ses actions pour permettre au plus grand nombre de suivre le cursus de son Bachelor.

 

Nouveauté 2022 : les bourses d’admission

A partir de la rentrée prochaine, les étudiants admis en première année au sein du Bachelor in Management d’Audencia pourront faire une demande de bourse d’admission. Auparavant, les bourses n’étaient possibles qu’à partir de la 2e année. En utilisant le simulateur de bourse du CROUS, chaque étudiant boursier pourra ainsi disposer d’une estimation en ligne avec 500 € de bourse accordée par palier dès l’échelon 0 bis, et ce jusqu’à 4000 € à l’échelon 7, soit près de la moitié des frais de scolarité annuels dans ce cas (8150 €).

 

Chaque étudiant, boursier ou non, en 2e et 3e année, et ne bénéficiant pas d’un contrat en alternance, peut également solliciter les bourses internes accordées via la Fondation de l’école. En 2021, l’école en a ainsi distribué plus de 100 000 € pour les étudiants de son Bachelor. Il s’agit soit de bourses « fonds social » basées sur les revenus, soit de bourses permettant de soutenir financièrement la mobilité internationale, lors d’un semestre d’échange ou un double-diplôme à l’étranger. Ces bourses ont l’avantage de se baser sur les revenus de l’année antérieure, contrairement à celles du CROUS (revenus à N-2), et donc de refléter au plus près la réalité de la situation financière de chaque étudiant.

 

Le fort développement de l’alternance

Possible depuis 8 ans au sein du programme en 3e année dans trois spécialisations dispensées à Nantes, l’alternance sera dorénavant proposée dès la 2e année à Audencia Campus Vendée, à La Roche-sur-Yon (le 2e campus du programme). Cette mesure concernera la nouvelle spécialisation « E-business et marketing digital » qui ouvrira d’abord en 3ème année sur ce campus à la rentrée 2022 avec 41 places en contrat d’apprentissage, puis débutera dès la 2e année à partir de septembre 2023, avec un accès prioritaire pour les étudiants qui auront réalisé leur première année sur ce campus yonnais.

 

Très populaire parmi les étudiants, la voie de l’alternance connait une forte montée en puissance au sein d’Audencia Bachelor in Management. Le programme ouvrira 150 places au total à la rentrée de septembre 2022, soit une augmentation de 50% par rapport à 2021. De quoi permettre à un nombre encore plus important d’étudiants de bénéficier à la fois d’une prise en charge complète de leurs frais de scolarité, mais aussi d’un salaire et d’une couverture sociale.

 

Pour Marika Garrel, Directrice Audencia Bachelor in Management :

« Nous sommes très attachés au développement de nos dispositifs en faveur d’une meilleure ouverture sociale, et donc d’une meilleure inclusion, afin que la dimension financière ne soit jamais un critère d’auto-censure empêchant l’accès à notre programme. Désormais, nos étudiants du Bachelor in Management bénéficient d’un dispositif complet pour les aider à financer leurs études tout au long de leur cursus. Sans oublier, pour les bacheliers professionnels, le parcours Sirius gratuit afin de se préparer à l’entrée au sein du Bachelor, qui ouvrira aussi à la rentrée. Ces développements sont pleinement alignés avec les engagements pris dans le plan stratégique ECOS 2025 d’Audencia ».

 

À propos d’Audencia

Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures écoles de management européennes. Elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et accompagner des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées. Audencia a également créé Gaïa, la toute première école au sein d’une business school dédiée à la transition écologique et sociale. En co-création avec ses parties prenantes, Audencia produit et diffuse des connaissances qui ont un impact sur la littérature scientifique, le contenu de ses formations, les pratiques des entreprises et la société dans son ensemble. Elle contribue ainsi aux trois défis majeurs suivants : la création et l’utilisation de technologies et d’information responsables, la définition et l’adoption d’approches managériales favorisant des organisations et des sociétés inclusives et la conception et la mise en œuvre de modèles d’affaires et de développements soutenables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat.  Elle a signé des accords avec 212 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 6700 étudiants, dispose d’un corps professoral de 148 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 30 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.

 


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